Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Aufgaben Prüfung, Diagnose und Behebung von Netzwerk-Incidents (1nd bis 3rd Level Support) unter Zuhilfenahme der verfügbaren Tools sowie Unterstützung externer Lieferanten Planungsunterstützung und Inbetriebnahme von Netzwerk-Infrastrukturen Planung, Vorbereitung und Dokumentation von Wartungsarbeiten (z.B. Software Upgrades) Unterstützung der Kunden beim täglichen Betrieb ihrer Netz-Infrastruktur Incident-, Problem-, und Change-Management sowie kontinuierliche Optimierung von Betriebsprozessen und Verfahren Kundenbetreuung im Rahmen von Service-Level-Agreements, die auch wochenweise Bereitschaftsdienste erfordern Vertriebsunterstützung in der Presales-Phase Dienstsitz: Berlin Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Fundierte Ausbildung im IT-Netzwerk-Bereich mit langjähriger praktischer Erfahrung bzw.
Besonders betont wird die Förderung des ländlichen Raums und die Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Partnern.Als Leitung der Fördermittelverwaltung in Berlin sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Verwaltung von Fördermitteln. Sie arbeiten eng mit nationalen und europäischen Partnern zusammen, um innovative Projekte im öffentlichen Sektor zu unterstützen.
Besonders betont wird die Förderung des ländlichen Raums und die Zusammenarbeit mit deutschen und europäischen Partnern.Als Leitung der Förderberatung in Berlin sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Verwaltung von Fördermitteln. Sie arbeiten eng mit nationalen und europäischen Partnern zusammen, um innovative Projekte im öffentlichen Sektor zu unterstützen.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus.
Referenznummer: 80/63585 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Beurteilung der Pflege und Betreuung nach dem Pflegeprozess Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell Mitarbeit bei ärztlicher Diagnostik und Therapie Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen, Betreuer*innen und Hilfestellung bei Problemen Anleitung und Kontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen und Ärzt*innen der Bewohner*innen und Informationsaustausch mit den Vorgesetzten regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- & Krankenpflege oder eine vergleichbare Ausbildung (200 Stunden Pflegebasiskurs) Bist kommunikativ, teamfähig einfühlsam und psychisch belastbar hast Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team du bringst die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit du hast gute EDV-Kenntnisse ------ Wir bieten: Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen In Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche möglich Ein krisensicherer Job mit diversen Benefits Ein professionelles Arbeitsumfeld mit einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsklima Ein sympathisches, dynamisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Vereinbarkeit von Beruf und Familie Strukturierte Einarbeitung Fort- und Weiterbildungen, Coachings Interesse?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Fachlich versierte Planung komplexer Bauvorhaben im Tunnel- und Spezialtiefbau Ganzheitliche Projektbetreuung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 7 Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Projektabwicklung Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne Projektteams Aktive Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen o.Ä.
.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Erstellung von Schaltplänen in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO!
Sicherstellung der elektrotechnischen Betreuung und Instandhaltung eines industriellen Produktionsstandortes Verantwortung für die Funktionsfähigkeit, Sicherheit und Verfügbarkeit der elektrotechnischen Anlagen und der Gebäudetechnik Planung, Koordination und technische Begleitung von Umbau-, Erweiterungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Elektrobereich Durchführung, Organisation und Dokumentation von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen nach GMP, GxP und internen Qualitätsrichtlinien Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, technischer Normen und betrieblicher Verfahrensanweisungen Analyse von Störungen und Ableitung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit Pflege und Aktualisierung technischer Unterlagen, Bestandspläne und Anlagendokumentation Erstellung elektrotechnischer Gefährdungsbeurteilungen und Unterstützung im Arbeits- und Gesundheitsschutz Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Dienstleistern Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Elektromeister / Industriemeister Elektrotechnik Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen innerhalb strukturierter Qualitäts- oder Produktionssysteme, vorzugsweise in GMP-gesteuerten Bereichen Praxis in der Instandhaltung von Produktions-, Versorgungs- oder Gebäudetechnikanlagen Sicherer Umgang mit relevanten Normen und technischen Richtlinien Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten, z.B.
.: Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung, Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Haustechnik Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) Erstellung von Schaltplänen in WSCAD Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen Sicherstellung der elektrotechnischen Funktion/Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000 V-Befähigung) Souveränes Auftreten und Führungskompetenz Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO!
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
.: Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb (Export) Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung inklusive Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung bestehender internationaler Märkte sowie Akquisition von Neukunden Ausbau und Betreuung internationaler Distributoren und Key Accounts inklusive Repräsentations- und Reisetätigkeit Führung von Verkaufsverhandlungen, Preisgestaltung sowie Abschluss von Verträgen Planung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und relevanten Verkaufskennzahlen Verantwortung für Absatz- und Umsatzplanung sowie regelmäßiges Reporting Steuerung des Reklamationsmanagements und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse Weiterentwicklung des Managementsystems im eigenen Verantwortungsbereich Aufgrund der Funktion gilt die Position als leitende/r Angestellte/r gemäß § 5 Abs. 3 und 4 BetrVG Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- bzw.
.: Gesamtverantwortung für den internationalen Vertrieb (Export) Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung inklusive Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung bestehender internationaler Märkte sowie Akquisition von Neukunden Ausbau und Betreuung internationaler Distributoren und Key Accounts inklusive Repräsentations- und Reisetätigkeit Führung von Verkaufsverhandlungen, Preisgestaltung sowie Abschluss von Verträgen Planung und Durchführung von Messen, Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und relevanten Verkaufskennzahlen Verantwortung für Absatz- und Umsatzplanung sowie regelmäßiges Reporting Steuerung des Reklamationsmanagements und kontinuierliche Optimierung relevanter Prozesse Weiterentwicklung des Managementsystems im eigenen Verantwortungsbereich Aufgrund der Funktion gilt die Position als leitende/r Angestellte/r gemäß § 5 Abs. 3 und 4 BetrVG Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- bzw.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, wenn erforderlich Das machst du: Betreuung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Gruppenaktivitäten und Freizeitprogramme Förderung von Selbstständigkeit und Alltagskompetenzen Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Kollegen Dokumentation und Beobachtung von EntwicklungsfortschrittenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
B. in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung) gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in einem pädagogischen und pflegerischen Kontext Einfühlungsvermögen, Geduld und die Fähigkeit, sowohl pädagogische als auch pflegerische Aufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Das machst du: pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Durchführung von altersgerechten Bildungsangeboten, die die körperliche, geistige und soziale Entwicklung unterstützen Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie An- und Ausziehen, Essen, Toilettengang und Hygiene enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und pflegerischen Maßnahmen Förderung von sozialen Fähigkeiten und emotionaler Stabilität durch gezielte pädagogische MaßnahmenWir haben Dein Interesse geweckt?
Das erwartet Sie: Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung der regionalen Führungskräfte Erstellung von Dokumentationen und Reports Mitwirkung bei Optimierungspotentialen Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark Das zeichnet Sie aus: - Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ihre Aufgaben: Fertigung von Halbleiterbauelementen in Klein- und Großserien nach definierten technologischen Vorgaben Eigenverantwortliche Bedienung von Anlagen im Herstellungsprozess Durchführung von Endtests und prozessbegleitenden Prüfungen Planung, Organisation und Dokumentation von Arbeitsabläufen Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Handhabung, Lagerung und Bereitstellung der Arbeitsstoffe unter Einhaltung der Arbeitsschutz- und Umweltschutzvorschriften Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Feinwerkmechaniker o.ä.
Wir bieten umfassende Programme und Ressourcen, um die Arbeitsbedingungen sicherer und gesünder zu gestalten und streben nach Null Unfällen Deine Aufgaben Unterstützung des Projektteams bei der Planung und Konstruktion im Rahmen von Projekten für regenerative EnergienErstellung und insbesondere Bearbeitung von technischen Zeichnungen und Dokumentationen mit AutoCAD sowie idealerweise weiteren PlanungstoolsWeiterverarbeitung von Daten aus KabelmanagementsystemenUnterstützung bei der Koordination und Abstimmung zwischen Konstruktion, Projektmanagement und anderen FachbereichenPflege und Verwaltung von technischen Daten und ProjektunterlagenMithilfe bei der Optimierung von Planungs- und Konstruktionsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z.
Deine Aufgaben Verantwortung für monatliche Reportings einzelner Unternehmen- und Regionsebene Planung, Steuerung und Überwachung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßige Forecasts Entwicklung und Umsetzung von empfängerorientierten Reportings sowie Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen Schnittstellenfunktion zwischen Controlling, Buchhaltung und Fachabteilungen Mitwirkung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten Weiterentwicklung von betrieblichen Prozessen, Standard-Reports sowie der Steuerungsinstrumente (z.B.
Das erwartet Sie: Verantwortung für das Performance Controlling unserer operativen Einheiten Durchführung von Soll-/Ist-Analysen auf allen Deckungsbeitragsebenen Identifizierung, Quantifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Erstellung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecasts Entwicklung aussagekräftiger Management-Reportings und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie wöchentliche Cashflow-Forecasts Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer vergleichbaren Position Sehr sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP von Vorteil) Kenntnisse in Data Visualization & BI-Tools (z.
Materialbestellung und -abrechnung Pflege unserer Datenbanken Erstellen von Angeboten und Verträgen nach Vorgabe Terminorganisation und –koordination Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden, Geschäftspartnern sowie innerhalb des Unternehmens Unterstützung in vertraulichen sowie unternehmensstrategischen Themen Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint) Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Gern können Sie sich auch per WhatsApp oder Signal mit uns in Verbindung setzen.
Materialbestellung und -abrechnung Pflege unserer Computer-Aided-Facility-Management-Software (CAFM) Erstellen von Angeboten und Verträgen nach Vorgabe Terminorganisation und –koordination Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Kunden, Geschäftspartnern sowie innerhalb des Unternehmens Unterstützung in vertraulichen sowie unternehmensstrategischen Themen Planung, Organisation und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung gerne Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint) Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Gern können Sie sich auch per WhatsApp oder Signal mit uns in Verbindung setzen.
Gleichzeitig bringst du Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit.Analytisches Denken & Organisationstalent: Du gehst Herausforderungen strukturiert an, findest pragmatische Lösungen und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.Kommunikationsstärke & Stakeholder-Management: Du kommunizierst klar und zielgerichtet – intern wie extern – und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen.Strategisches und wirtschaftliches Denken: Du hast ein gutes Gespür für Kosten, denkst unternehmerisch und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss.Lernbereitschaft: Du bist offen für neue Themen und entwickelst dich gerne weiter – fachlich wie persönlich.Digital unterwegs: Du hast eine ausgeprägte IT-Affinität, gehst sicher mit digitalen Geräten um und arbeitest dich schnell in neue, auch hausinterne Softwareprogramme ein.Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben rund um die EnergiewirtschaftWork – Life Balance wird bei uns großgeschrieben: wir bieten Dir eine 38,5 Stunden Woche bei Vollzeit sowie 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Regelung, die Dir die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitsorganisation bietetEin attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern, welches durch eine großzügige Dienstwagenregelung abgerundet wirdZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen LeistungenEinen selbstständigen und abwechslungsreichen AufgabenbereichAttraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis hin zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Außendienstgesprächen mit Kunden Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingteams Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernehmen der eigenverantwortlichen und selbstständigen Bauleitung auf unseren deutschlandweiten Baustellen Durchführen von Arbeitsvorbereitung, Planung und Abrechnung der Bauvorhaben Koordinieren aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.)
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Übernehmen der eigenverantwortlichen und selbstständigen Bauleitung auf unseren deutschlandweiten Baustellen Durchführen von Arbeitsvorbereitung, Planung und Abrechnung der Bauvorhaben Koordinieren aller am Bauvorhaben Beteiligten (eigenes Personal, ARGE-Partner, Nachunternehmer, Lieferanten u. a.)
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen bundesweit in verschiedenen Gebieten Berlin, Rostock, Magdeburg, Hannover Paderborn, Kassel, Bielefeld, Osnabrück Essen, Dortmund, Düsseldorf
Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Rostock Berlin Potsdam Magdeburg Hannover Halle
Sie bringen mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pharmazie, Medizin oder in einem naturwissenschaftlichen Bereich wünschenswert, alternativ Pharmaberater mit Qualifikation nach § 75 AMG Sie bringen umfassende Vertriebserfahrung im medizinisch-wissenschaftlichen Facharzt- und/oder Klinikaußendienst mit, vorzugsweise in der Schmerztherapie (BTM - Cannabis) Sie kennen die Vertriebsstrukturen im Bereich Schmerztherapie / Cannabis / BTM Sie haben Grundkenntnisse gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen Sie sind erfahren in der Durchführung von Messen und Workshops Sie bringen die Fähigkeit zur Gebietsanalyse und betriebswirtschaftliches Denkvermögen mit Sie sind reisebereit Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Betreuung von Schmerztherapeuten, Neurologen, Onkologen und spezifischen Facharztgruppen Sie überzeugen die Zielgruppen von besprechungsintensiven Produkten (Focus Cannabis) und verantwortest die kontinuierliche Steigerung der Umsätze im jeweiligen Gebiet Sie sind zuständig für die Akquirierung von Neukunden Sie verantworten die Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte und Apotheker Sie nehmen an deutschen Kongressen teil Sie führen ein eigenverantwortliches Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben des Unternehmens und selbstständige Zielverfolgung (qualitativ & quantitativ) durch Sie zeichnen Sich durch eine optimale Besuchsvorbereitung, -planung und -durchführung aus Sie handeln eigenverantwortlich und zielorientiert und hast einen ergebnisorientierten Umgang mit den zur Verfügung gestellten Ressourcen unter Beachtung der Rechts- und Compliance-Vorgaben Wir suchen im Gebiet: Berlin, Potsdam, Frankfurt an der Oder
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT, OCGT, BESS, Wärme u. innovative Speicher Projekte mit Sie übernehmen die Erstellung von Lageplänen und Anordnungsentwürfen im Rahmen interdisziplinärer Projektteams Sie wirken beim Erstellen und Modellieren von 3D-Konstruktionsplänen mit Sie führen die 3D-Modelle bei Projekten mit unterschiedlichen Projektpartnern und Lieferanten Sie wirken bei der Rohrleitungs- und Trassenplanung, sowie Infrastrukturplanung mit Sie übernehmen die Planungskoordination und -steuerung von externen Planungs-, Ingenieur- und Gutachterbüros Sie führen fachspezifische Planprüfungen (u.a. externe Planungsdokumente, 3D Kollisionsprüfungen) Sie wirken an der Erstellung von fachspezifischen Unterlagen für Genehmigungsprozesse (BImschG und Baugenehmigung) mit und begleiten diese Prozesse Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer mehrjährigen Berufserfahrung Sie bringen Erfahrungen in der Aufstellungs- und Anordnungsplanung von Industrieanlagen mit Sie haben fundierte Kenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von 3D-Modellen (z.B. mit AutoCAD, SolidWorks, etc.)
Sie arbeiten in Projektteams für komplexe CCGT und OCGT Projekte mit Sie übernehmen die technische Bauherrentätigkeit im Rahmen interdisziplinärer Projektteams Sie wirken mit beim Erstellen von technischen Spezifikationen für Ausschreibungsprozesse und begleiten diese Sie unterstützen internationale Ausschreibungen für Planungsleistungen, schlüsselfertige Engineering-Procurement-Construction-Lösungen oder -vergaben in verschiedenen Losen und wissen wie Planungsprozesse ablaufen Sie bewerten und vergleichen Angebote basierend auf technischen Spezifikationen, dem technischen Stand und entsprechender Standards Sie besitzen ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Kraftwerkstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und profitieren von einer fundierten Berufserfahrung im Bereich von technischen Anlagen Sie bringen Erfahrungen im Engineering in den Bereichen Anlagen-/Verfahrenstechnik und Thermodynamik mit Sie haben Kenntnisse im Bereich Armaturen, Behälter, Rohrleitungen, Pumpen und Luftkondensatoren Folgende Begrifflichkeiten sind für Sie keine Fremdwörter: DGRL, MRL, ATEX, BetrSichV, WDK, ASME, ZÜS Sie haben Erfahrungen in der Planung / Anordnungsplanung, Betrieb und Instandhaltung von technischen Anlagen und deren Komponenten Der Besitz von Kenntnissen im Umgang mit Planungs- und Konstruktionssoftware ist wünschenswert Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualfikation und Berufserfahrung verhandelbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Valentina Neumair Referenznummer 853654/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: valentina.neumair@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das machst du Als Senior Oracle Exadata Engineer unterstützt du projektorientiert den Aufbau, die Weiterentwicklung und Optimierung von Oracle Exadata Infrastrukturen in geschäftskritischen Kundenumgebungen. Du begleitest Systeme über den gesamten Lebenszyklus – von Planung und Implementierung über Performance-Tuning bis hin zu Migration und Konsolidierung. In 24x7-Betriebsumgebungen trägst du zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verfügbarkeit bei und übernimmst Rufbereitschaften im geregelten Rotationsmodell.
. ------ Deine Aufgaben Auf- und Ausbau einer Brand- und Wasserschadensanierungsabteilung Du bist für die Planung und Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Brand- und Wasserschadensanierung zuständig Du koordinierst Personal, Geräte, Material und Subunternehmen Du steuerst die Abnahmen, Übergaben und das Mängelmanagement Du erstellst Aufmaße, Angebote und Rechnungen Du sorgst dich um das Qualitätsmanagement auf deinen Baustellen ------ Deine Qualifikation Du bist Bauleiter (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) mit Erfahrung im Schadenmanagement Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir 30 Urlaubstage Weihnachtsgeld in Höhe eines 13.
Prozesssteuerung & Reporting: Aufsetzen und Überwachung eines Berichtswesens zur transparenten Planung und Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive Fortschrittskontrolle, Controlling und Reporting. Standortübergreifende Umsetzung: Enge Abstimmung mit den Heads of Operations, um eine einheitliche und effiziente Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen in allen Standorten zu gewährleisten.